Deloglasnik - Preddelavec (m/ž) - Slovenske Konjice - Unior d.d.
Share
Tweet
Share
Send to friend

This ad is not active. Ad application not possible.

Preddelavec (m/ž)

Slovenske Konjice

Application deadline:

  • Unior d.d.

Job description

- načrtovanje, vodenje, organiziranje in nadziranje dela na svojem delovnem področju
- zagotavljanje oskrbe delovnih mest z materiali, pripomočki in dokumentacijo
- izvajanje operativnih del v skupini
- izvajanje procesa kontrole in usposabljanje sodelavcev
- upravljanje dvigala in ročnih transportnih sredstev
- interno naročanje materialov in delovnih pripomočkov
- javljanje in sodelovanje pri odpravljanju neskladnosti
- vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, zapisov ter poročil
- izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega, ki so v skladu s strokovno usposobljenostjo in so sestavni del delovnega procesa ter internimi akti

Requirements

- srednja šola (V. stopnja), smer strojništvo
- sposobnost opravljanje dela v hrupu
- znanje računalništva (MS Office)
- znanje tujega jezika (ang/nem)
- občasno terensko delo
- izpit za vožnjo viličarja
- upravljanje mostnega dvigala
- znanja s področja vodenja sodelavcev

Professional qualification:

V. level – Secondary general, professional and technical education

Languages:

English (advanced), German (advanced)

Skills:

Word, Excel, Power Point, Outlook

What we offer

Kadrovska potreba je za določen čas 6 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.

Job type:

Temporary

Compare your salary

If you are interested in how your salary compares to others, you can check it. Simply enter your qualifications and the position you are interested in, and discover how you rank compared to others. Click here for more information!

Yes, I'm interested

Haven't found any interesting job ads?

Haven't found any interesting job ads?

Invalid email

By entering my email address, I confirm that I want to be notified of any new job postings that match interests listed in my MojPosao profile.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more