Deloglasnik - Vzdrževalec - elektro vzdrževanje (m/ž) - Slovenska Bistrica - Skupina Impol
Share
Tweet
Share
Send to friend

This ad is not active. Ad application not possible.

Vzdrževalec - elektro vzdrževanje (m/ž)

Slovenska Bistrica

Application deadline:

  • Skupina Impol

Skupina Impol se ukvarja z izdelavo aluminija v aluminijske polizdelke. Je peti največji slovenski izvoznik, ki je v zadnjih tridesetih letih 5-kratno povečal svoj obseg poslovanja. Veljamo za enega najbolj cenjenih delodajalcev v Podravju, kar dokazujejo tudi številni kazalniki: visoka zavzetost zaposlenih, izjemno nizka fluktuacija in stimulativna plačna politika.

Job description

- izvajanje kurativnih vzdrževalnih posegov na strojih in napravah v skladu z zahtevami sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema poklicnega zdravja in varnosti: hitra popravila ob nepredvidenih okvarah in poškodbah strojev, sestavljanje ekipe za hitre posege, iskanje optimalnih rešitev
- izvajanje preventivnih vzdrževalnih posegov na strojih in napravah v skladu z zahtevami sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema poklicnega zdravja in varnosti: izvaja popravila po delovnih nalogih, izvaja izboljšave na strojih in napravah (za doseganje proizvodnje izdelkov dogovorjene kakovosti), izvaja kontrolne preglede, manjša popravila, generalna popravila, pripravi seznam rezervnih delov, ki morajo biti zamenjani pri naslednjem preventivnem pregledu
- izvajanje montaž novih strojev in naprav
- izdelava rezervnih delov: iskanje in nabava ustreznega materiala, ročna izdelava posameznih sklopov, sestavljanje, čiščenje in konzerviranje, skladiščenje
- nadziranje ustreznosti strojev: kontrola ohišij reduktorjev, hidrantnih komponent, pnevmatičnih komponent, rezervnih delov, po potrebi izvede popravilo ali določi termin za popravilo
- vodenje del: sestavi ekipo, prouči načrte, organizira izvajanje del
- ukrepanje v nujnih primerih (dežurstvo na domu)
- izvajanje aktivnosti za čisto in urejeno delovno okolje
- izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega

Requirements

- srednješolska izobrazba tehnične smeri ali triletno poklicno izobraževanje elektro smeri, mehatronik
- vozniški izpit B kategorije
- delovne izkušnje vsaj 6 mesecev
- delo z osebnim računalnikom – Windows, MS Office
- sposobnost medsebojne komunikacije
- vestnost, poštenost in pripadnost družbi
- sposobnost za delo v timu in skupini

Prijava na delovno mesto naj vsebuje:
- motivacijsko pismo (z navedenimi kontaktnimi podatki – tel.št. in e-poštni naslov)
- življenjepis (priporočena oblika je Europass)

Professional qualification:

IV. level – Secondary professional education (3 years), V. level – Secondary general, professional and technical education

Work experience:

0-1

Driving category:

B

Skills:

Word, Excel, Power Point, Outlook

What we offer

- zaposlitev za določen čas (z možnostjo podaljšanja)
- zaposlitev za polni delovni čas
- v primeru doseganja dobrih poslovnih rezultatov, izplačilo božičnice in 13. plače
- izplačilo regresa nad državnim povprečjem
- druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin…)
- mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu
- stimulativno delovno okolje
- sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom

Job type:

Temporary

Other information

Compare your salary

If you are interested in how your salary compares to others, you can check it. Simply enter your qualifications and the position you are interested in, and discover how you rank compared to others. Click here for more information!

Yes, I'm interested

Haven't found any interesting job ads?

Haven't found any interesting job ads?

Invalid email

By entering my email address, I confirm that I want to be notified of any new job postings that match interests listed in my MojPosao profile.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more