This ad is not active. Ad application not possible.
Izpolnite kratek vprašalnik in osvojite SPAR darilno kartico v višini 300€, Redmi Watch 2 ali Taotronics brezžične slušalke!
Šempeter pri Gorici, Ljubljana ali remote
Application deadline:
Pred 36 leti smo med prvimi ERP ponudniki v Sloveniji orali ledino. Naše produkte SAOP, Minimax, MIT, Opal in Vasco danes uporablja več kot 52.000 uporabnikov (trgovinska, proizvodna in storitvena podjetja, priljubljeni smo tudi med računovodskimi servisi in uporabniki iz javnega sektorja). Naša ekipa šteje že čez 250+ sodelavcev.
Poznavanje metod načrtovanja informacijskih sistemov, razvojnih faz programske opreme, relacijskih podatkovnih baz, jezik SQL, agilnih metodologij dela, Scrum ogrodja, MS Office
Analitično in sistematično mišljenje.
Dobre komunikacijske sposobnosti.
Ustrezno izobrazbo, lahko tudi tehnična oz. naravoslovna smer: informatik, poslovni informatik, aplikativni matematik oz. sorodna smer.
Aktivno znanje angleščine, pisno in ustno.
- stimulativno plačilo, urejeno z modernim plačnim sistemom
- nagrado za učinkovito delo, uspešnost poslovanja podjetja in posebne dosežke
- strokovni in osebni razvoj s ciljem razvoja kariere in osebnih potencialov
- prijazne in spoštljive medosebne odnose
- okolje, ki podpira zaupanje, zanesljivost, učinkovitost, družinsko življenje, partnerstvo in ustvarjalnost
Naša garancija, da bomo dobro poskrbeli tudi zate:
- stabilnost podjetja (na trgu 36+ let)
- uigrana ekipa in dobra mentorska podpora (več kot 154 sodelavcev v Sloveniji)
- agilni razvojni pristop (na nivoju podjetja je več Scrum teamov, po cca. 8 sodelavcev na 1 Scrum team)
- prenovljen onboarding program
- več kot 33.000 uporabnikov
Dodatne ugodnosti za zaposlene:
- dodatno pokojninsko zavarovanje (po 1. letu zaposlitve)
- 15-minutne masaže na delovnem mestu, 15-minutni aktivni odmor (e-vadba)
- občasna možnost dela od doma
- sveže sadje
- ... in še marsikaj, več ti bomo povedali na spoznavnem razgovoru
Zakaj se nam pridružiti?
Zavedamo se, da se uspeh podjetja ne meri le s številkami in bilancami, ampak tudi z zadovoljstvom zaposlenim. Cenimo in znamo prepoznati trud vsakega posameznika.
- Zakaj je pripadnost naših zaposlenih tako visoka?
- Kakšno oceno imajo naši vodje?
- Kakšna je povprečna ocena zadovoljstva zaposlenih?
Job type:
Temporary, Permanent
Categories:
Work regions:
If you are interested in how your salary compares to others, you can check it. Simply enter your qualifications and the position you are interested in, and discover how you rank compared to others. Click here for more information!
Haven't found any interesting job ads?
Invalid email
By entering my email address, I confirm that I want to be notified of any new job postings that match interests listed in my MojPosao profile.