Deloglasnik - Monter jeklenih konstrukcij - hal (m/ž) - Zagorje ob Savi - Metalmontage EU Limited, Podružnica Zagorje, ZAGORJE OB SAVI
Share
Tweet
Share
Send to friend

This ad is not active. Ad application not possible.

Monter jeklenih konstrukcij - hal (m/ž)

Zagorje ob Savi

Application deadline:

  • Metalmontage EU Limited, Podružnica Zagorje, ZAGORJE OB SAVI

Job description

Podjetje z dolgoletnimi izkušnjami na področju montaže hal vabi v svoje vrste 2 monterja jeklenih konstrukcij in pripadajočih elementov.

Naloge in odgovornosti:
- postavitev jeklenih konstrukcij
- oblaganje fasad s paneli iz pločevine
- montaža zaključkov (montaža žlebov, odtokov, slemen,...)

Delo poteka v Nemčiji in Avstriji.

Requirements

Od kandidata pričakujemo:
- zaželjene so izkušnje na podobnih delih (možnost zaposlitve tudi brez izkušenj)
- doslednost in natančnost pri opravljanju delovnih nalog

Professional qualification:

II. level – Completed elementary school, III. level – Secondary vocational education (2 years)

Driving category:

B

What we offer

- zaposlitev za določen čas s trimesečnim poskusnim delom, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas
- redno plačilo - urna postavka: 14,00 eur/h neto
- slovenski regres in ulak (nemški mesečni regres
- dopust: 30 dni
- organiziran prevoz na delovišče in domov
- bivanje v apartmaju je strošek delodajalca
- vsak zaposleni je tudi nezgodno zavarovan (24h/dan)
- pričetek dela: po dogovoru

Job type:

Temporary

Other information

Compare your salary

If you are interested in how your salary compares to others, you can check it. Simply enter your qualifications and the position you are interested in, and discover how you rank compared to others. Click here for more information!

Yes, I'm interested

Haven't found any interesting job ads?

Haven't found any interesting job ads?

Invalid email

By entering my email address, I confirm that I want to be notified of any new job postings that match interests listed in my MojPosao profile.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more