This ad is not active. Ad application not possible.
Izpolnite kratek vprašalnik in osvojite SPAR darilno kartico v višini 300€, Redmi Watch 2 ali Taotronics brezžične slušalke!
Ljubljana
Application deadline:
Izobrazba in izkušnje:
- kandidat mora imeti vsaj 5. stopnjo medicinske ali farmacevtski smeri. Prednost bodo imeli kandidati, ki bodo imeli izkušnje z nego bolnika ali z delom v prodaji
Sposobnosti:
- samozavest, komunikativnost, prijaznost, pozitivna naravnanost, dobra organiziranost, natančnost in odgovornost pri delu z denarjem, delavnost, samoiniciativnost, natančnost in zanesljivost pri opravljanju dela, sposobnost hitrega učenja, tekoče in odlično znanje slovenskega jezika, občutek za čistočo in osebno urejenost, upoštevanje navodil delodajalca, zagotavljanje popolne storitve našim strankam
Pričakovanja:
- ob prihodu dobite določenega mentorja, ki vas bo naučil vse kar morate znati. Imamo zelo dober sistem učenja tako prodaje kot tudi spoznavanje medicinskih pripomočkov. Od vas se pričakuje, da ste v roku 2-3 mesecev samostojni pri delovnem procesu. Po 3 mesecih ste vključeni v proces delovne uspešnosti, ki vam postavi mesečni plan in vam omogoča tudi večjo mesečno plačilo
Professional qualification:
V. level – Secondary general, professional and technical education, VI/1. Higher vocational education, VI/2. Higher professional education/ 1st Bologna level
Languages:
Slovenian (excellent)
Bonitete:
- maksimalno izplačilo zneska za malico na delovni dan; delovna uspešnost pri preseganju planov dela; brezplačno parkirišče
Pogodba:
- sklepamo zaposlitev za 12 mesecev s 3 mesečno poskusno dobo. Po izteku pogodbe v primeru izpolnitve pričakovanj sklenemo pogodbo za nedoločen čas
Delovni čas:
- od ponedeljka do petka od 7.30 do 15.00 ob sredah od 8.00 do 18.00. Vikendi in prazniki prosti
Nadure:
- nadure se delajo redko, v kolikor so, se izplačajo
Plača:
- osnovna začetna bruto plača je 1350 EUR. Poleg osnovne plače je mesečno mogoče pridobiti tudi pribitek na osnovno plačo za dolgoročno delovno uspešnost in kratkoročno delovno uspešnost. Delodajalec praviloma enkrat letno opravi pregled plač zaposlenih. Na podlagi pregleda plač in v odvisnosti od razpoložljivih sredstev lahko delodajalec delavcu spremeni višino plače. Pri podajanju predlogov za povišanje plače se v največji meri mora upoštevati delavčevo uspešnost pri delu, kompetence, znanja in veščine
Job type:
Temporary
Salary:
From 1350 EUR gross
Work regions:
If you are interested in how your salary compares to others, you can check it. Simply enter your qualifications and the position you are interested in, and discover how you rank compared to others. Click here for more information!
Haven't found any interesting job ads?
Invalid email
By entering my email address, I confirm that I want to be notified of any new job postings that match interests listed in my MojPosao profile.