Investicijski tehnolog (m/ž)

Job description

Kamnik-Schlenk je uspešno podjetje, ki je del mednarodne skupine Carl Schlenk AG s sedežem v Nemčiji in se ukvarja s proizvodnjo in trgovino kovinskih pigmentov. V naš kolektiv vabimo novega sodelavca/-ko za opravljanje del na delovnem mestu:

Investicijski tehnolog (m/ž).

Vaše naloge:
- organizacija, nadzor in spremljanje realizacije tehnično-tehnoloških procesov
- analiza učinkovitosti procesov
- vodenje manjše skupine zaposlenih v oddelku tehnike in vzdrževanja (do 10)
- priprava investicij in skrb za njihovo izvedbo
- pravočasno pripravljanje in oddaja poročil v sklopu sodelovanja z zunanjimi inštitucijami (inšpekcije, statistični organi, občinski oz. državni organi)
- sodelovanje pri izdelavi navodil za upravljanje, vzdrževanje in varno delo z opremo
- zagotavljanje visokega nivoja kakovosti v oddelku tehnike in vzdrževanja kot tudi sodelovanje z ostalimi oddelki (nabavno-prodajna služba, finančno-računovodska služba, služba kontrole kakovosti in kadrovski oddelek)
- skrb za tehnično in ekonomsko optimizacijo procesov v podjetju

Requirements

Naša pričakovanja:
- pridobljena izobrazba: diplomirani inženir strojništva ali mehatronike oz. primerljivo magistrska stopnja po bolonjskem programu
- vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju
- odlično poznavanje strojnih elementov, materialov in fluidne tehnike (hidravlika, pnevmatika)
- poznavanje tehnologij in kemijsko-procesne opreme v EX-okolju
- dobro poznavanje programskega orodja SAP, MS Office, AutoCAD
- aktivno znanje angleškega jezika, prednost imajo kandidati z dodatnim znanjem nemškega jezika
- vodstvene sposobnosti s smislom za praktičnost in motiviranje zaposlenih
- dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samostojnost
- pozitivna naravnanost in odgovoren odnos do dela

Vse kandidate in kandidatke vabimo, da nam prijavo z življenjepisom posredujejo preko portala Deloglasnik.

What we offer

Prednosti zaposlitve v naši ekipi:
- zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom
- enoizmenski delovnik
- privlačen finančni paket (vključujoč tudi nagrado za delovno uspešnost in najvišji zakonsko neobdavčeni znesek regresa)
- stimulativno nagrajevanje na podlagi dogovorjenih in doseženih ciljev
- sofinanciranje plačila dodatnega zdravstvenega zavarovanja, sofinanciranje vplačevanja pokojninskega zavarovanja
- zagotovljen parkirni prostor
- napredno in urejeno delovno okolje; poslušnost za inovativne ideje
- nudimo vam dodatna izobraževanja in damo priložnost za osebno in strokovno rast

Naša zaobljuba vam:
V našem podjetju postavljamo ljudi na prvo mesto. Smo delodajalec z občutkom za odgovornost do zaposlenih in prav takšno odgovornost pričakujemo tudi od vas, saj našim sodelavcem omogočamo veliko mero samoodločanja glede svoje karierne poti. Zaposlene spodbujamo h kulturi medsebojnega zaupanja in sodelovanja. Zagotavljanje ustvarjalnega okolja, interno usposabljanje in stimulativno plačilo na podlagi uspešnosti so osnovna načela razvoja naših zaposlenih.

Other information