Vizija
Mercator kot najboljši lokalni trgovec nudi najsodobnejše koncepte trgovine na vseh trgih delovanja.
Strategija
Skupina Mercator je konec leta 2020 prenovila dolgoročno strategijo in jo dosledno začela izvajati skozi vse ključne procese v Skupini Mercator. Strategija je bila pripravljena za obdobje do leta 2025
Poslanstvo
Mercator bo prihodnjo rast temeljil na učinkovitih poslovnih modelih, ki vključujejo kupcem privlačno ponudbo, dolgoročna partnerstva z lokalnimi in regionalnimi dobavitelji, nove koncepte trgovine ter operativno in stroškovno učinkovitost na vseh področjih svojega poslovanja.
SPLOŠNO O PODJETJU
Mercator je ena največjih gospodarskih družb v Sloveniji, v okviru Fortenova grupe pa deluje v celotni regiji Jugovzhodne Evrope. Sedež Poslovnega sistema Mercator d.o.o. je v Republiki Sloveniji.
Mercator d.o.o. je največji zaposlovalec v Sloveniji, saj zaposluje skoraj 8.000 sodelavcev.
GLAVNE DEJAVNOSTI
Primarna in najpomembnejša dejavnost Mercatorja je trgovina na drobno z izdelki vsakdanje rabe v gospodinjstvu, ki jo razširjamo s ponudbo dopolnilnih storitev. V prodajalnah M Tehnika ponujamo vse za dom, od gradbenih materialov, opreme, gospodinjskih aparatov, bele tehnike in zabavne elektronike. Preko mreže samopostrežnih bencinskih servisov Maxen pa oskrbujemo kupce z gorivom.
Mercator ni samo trgovec, ampak je platforma, ki povezuje zaposlene v Mercatorju, dobavitelje, kupce in lokalno okolje.
Naše vrednote
so cilji, ki jih v mercatorju cenimo, in naše mišljenje o tem, kaj je prav in za kaj si je vredno prizadevati.
Zaposleni v Mercatorju slredimo trem vrednotam našega podjetja:
Domačnost
Ker želimo, da se med nami vsakdo počuti prijetno in domače.
Srčnost
Ker smo v Mercatorju doma iskreni, dobrosrčni in prijazni ljudje.
Usmerjenost k rešitvam
ker delamo z ljudmi in za ljudi, zato si prizadevamo za učinkovite rešitve izzivov, s katerimi se soočamo pri svojem delu.
KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed.
Naše delo je včasih zahtevno, nepredvidljivo, dinamično, iznajdljivo in srčno. Ni zgolj opravilo, temveč prava pustolovščina odkrivanja in raziskovanja lastnih potencialov. In ko te ljudje vzamemo za svojega, lahko skupaj ponosno premagujemo vse izzive in rastemo. Nekaj povsem vsakdanjega v službi naše soseske.
Od novega sodelavca pričakujemo, da:
- pozna in razume vizijo ter strateške usmeritve podjetja, spoštuje vrednote podjetja in jih tudi živi;
- se zaveda, da je znanje konkurenčna prednost, ki ga deli tudi med ostale zaposlene;
- spoštovanje do delodajalca in vseh sodelavcev izraža z osebno urejenostjo in poslovno etiko;
- do sodelavcev, nadrejenih, podrejenih in zunanjih strank spoštljivo komunicira in s svojo naravnanostjo skrbi za ugled podjetja.
- je odprt in pripravljen za sodelovanje z drugimi oddelki in sektorji, saj verjame, saj je povezovanje nujno za učinkovito in uspešno delo.
KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?
